Un chef de file ou un leader est un meneur d’hommes. C’est un décideur dont l’activité et les ambitions sont unies à celles du groupe afin d’assouvir des objectifs communs.
Un leader se qualifie par ses aptitudes d’orateur ainsi que par son charisme. Sa recevabilité niche dans le dynamisme et la qualité de son leadership.

Les traits caractéristiques d’un leader

Un leader est celui qui conduit les autres. C’est un meneur d’hommes et aussi un décideur. En effet, le leader c’est le chef d’équipe qui présente des objectifs à atteindre, des épreuves à franchir et des compétitions à réaliser.
Un leader est une personne qui détient un bon sens du leadership. Ainsi, le leadership est cette aptitude à entraîner les autres, à les motiver et à les faire agir. Le leadership peut être éventuellement pratiqué par toute personne, quelle que soit sa fonction hiérarchique.
Autrement, un leader est donc une personne qui a du leadership ou encore celle qui est en situation d’autorité. La référence est la fusion des deux. Tous les leaders ont des points communs nombreux. Néanmoins, ils oeuvrent de façon différente pour le managing. Se comporter en leader,  c’est orienter ceux que l’on dirige au travail, leur donner des solutions morales et matérielles pour la réalisation des travaux, ordonner les potentiels et gérer les ententes, défendre et représenter le groupe à l’égard des tiers ainsi que porter et prendre les décisions difficiles.
Un leader est une personne charismatique qui a beaucoup d’influence sur son groupe et même avec son entourage.

Comment devenir un leader?

Les grands leaders ne naissent pas leader. Détrompez-vous. Le leadership est une qualité que l’on cultive en soi. Pour en devenir un, il faut gagner la crédibilité et la confiance de votre groupe. Pour ce faire, il est impératif de transformer vos paroles en actions. Devenir un leader n’est pas chose aisée. Il faut montrer l’exemple et participer aux tâches de l’équipe. En fait, les actes sont plus concluants que les paroles et il faut tenir les promesses faites. C’est comme agir envers vos enfants. Ils jugent plutôt vos actions au lieu de vous écouter.
Être un leader c’est inspirant, c’est le top, mais en devenir un c’est toute autre chose. Pour en devenir un, vous pouvez vous inspirer des grands leaders comme Steve Jobs d’Apple, les frères Wright, Martin Luther King, Nelson Mandela, Mahatma Gandhi ou encore Charles de Gaulle. Évaluez leurs actions et leurs paroles et essayez d’en faire de même pour devenir, vous aussi, un grand leader dans votre domaine.
Et vous, avez-vous le tempérament d’un leader?